En cas de crise sanitaire, la loi autorise la fonction publique à organiser ses concours de recrutement par le biais de la visioconférence. C’est aussi le cas dans certains cas spécifiques comme une situation de grossesse ou de handicap. La visioconférence peut se dérouler au domicile du candidat ou dans un local administratif. Il est à noter qu’en cas de dysfonctionnement technique, un report est prévu. Le recours à la visioconférence vaut pour les concours externes et internes des 3 fonctions publiques. L’administration peut mettre en place des tests pour vérifier que les candidats disposent des moyens techniques suffisants pour participer aux épreuves.