La police nationale recrute 8.000 agents

La sécurité nationale recrute, et 8.000 postes sont concernés d’ici à 2022. L’éventail des compétences recherchées est large : du maintien de l’ordre au quotidien, à la cybercriminalité, en passant par la police scientifique et technique (PST) et le personnel administratif. Il est entre autres question de 3300 gardiens de la paix, 2000 adjoints de sécurité et 1500 personnels techniques, scientifiques et administratifs.

Le métier de gardien de la paix par exemple peut être spécialisé dans la sécurité au quotidien, les CRS, la police aux frontières, la police judiciaire ou encore les renseignements. Le gardien de la paix encadre les adjoints de sécurité, il bénéficie en début de carrière d’un salaire mensuel net d’environ 1980 euros.

Les concours de recrutement ont lieu tous les ans mais ils sont exigeants et demande une  préparation sérieuse. Pour tous renseignements sur les métiers et concours, vous pouvez consulter les différentes rubriques de notre site ou nous contacter directement.

Une formation hors Parcoursup…

En cette période d’inscription sur la plateforme Parcoursup, il est utile de préciser que la préparation aux concours administratifs n’entre pas dans le cadre de l’enseignement supérieur.
De fait, après votre inscription auprès de notre institut, vous pourrez télécharger sur la plateforme Parcoursup une attestation spécifique pour indiquer votre choix.

Si vous souhaitez plus d’informations sur les démarches à réaliser, n’hésitez pas à nous contacter.

Les prises de postes et les aides à la mobilité

En cette fin de mois d’août, nous recevons toujours avec plaisir des nouvelles de nos stagiaires qui ont obtenu leur concours avant l’été.
Ils nous parlent ainsi de leur lieu d’affectation, du service auquel ils sont rattachés, des missions qui leur sont confiées ou encore des équipes au sein desquelles ils vont évoluer.
Souvent, ils nous rapportent que des entretiens individuels leur ont permis de mieux appréhender leur prise de poste.
Enfin, certains ont pu bénéficier d’aides à l’installation et d’autres de logements de fonction.
Les débuts se font donc clairement de façon sereine et sans stress.

Un réel effort de recrutement mais des concours très sélectifs

Cette session de formation 2017-2018 s’est appuyée sur un niveau de recrutement intéressant. La police nationale a organisé un concours exceptionnel, les préfectures de régions ont recruté des adjoints administratifs, les ministères de l’Écologie, de l’Intérieur, de l’Éducation nationale et de la Justice ont aussi proposé des concours d’adjoints administratifs et de secrétaires, la gendarmerie et les douanes ont aussi recruté sous-officiers, agents et contrôleurs.
Pour autant, les sujets proposés et les notes d’admissibilité et d’admission témoignent du caractère particulièrement sélectif des concours. Il fallait par exemple cette année avoir une note supérieure à 13.27 pour devenir agent des douanes et supérieure à 14.15 pour être admis au concours commun d’adjoint administratif (Éducation nationale, Justice, OFPRA…). Ce ne sont là que deux exemples mais qui illustrent bien la spécificité du concours.
Au niveau national, c’est souvent moins de 5% des inscrits qui obtiennent le concours. C’est ici que notre taux de réussite prend tout son sens (93% pour la session 2016-2017).

Le développement des concours communs

Si nous connaissions depuis longtemps déjà le concours commun organisé au mois d’octobre pour le recrutement de la DGFIP, des Douanes et de la DGCCRF, nous voyons depuis quelques années maintenant se développer ce mode de recrutement associant plusieurs administrations. Le plus souvent l’Éducation nationale est l’administration organisatrice mais les stagiaires, au moment de leur inscription peuvent postuler pour des postes au sein d’autres administrations comme la Justice ou la Caisse des dépôts et consignations par exemple. On imagine bien sûr que cette pratique est plus économe pour les pouvoirs publics, mais elle permet aussi aux stagiaires de profiter d’un recrutement plus important et de se positionner au travers de leurs vœux sur plusieurs administrations.