Administration territoriale
Adjoint administratif territorial

Le métier d’Adjoint administratif territorial appartient à la filière administrative. Il œuvre au plus près de la population au sein d’une collectivité locale ou territoriale.

 

Conditions d’admission

Le métier d’Adjoint administratif territorial est accessible par un concours de catégorie C ouvert aux titulaires d’un titre ou diplôme placé au moins au niveau V (Brevet des collèges, CAP, BEP…).

Le métier

Les Adjoints administratifs territoriaux sont chargés de tâches administratives d’exécution, qui demandent la connaissance et l’application de règles administratives et comptables.

Ils peuvent être chargés :

  • d’effectuer divers travaux de bureautique et être affectés à l’utilisation du matériel de télécommunication,
  • d’effectuer des enquêtes administratives et d’établir des rapports nécessaires à l’instruction de dossiers,
  • de placer les usagers d’emplacements publics, de calculer et de percevoir le montant des redevances exigibles de ces usagers,
  • de participer à la mise en œuvre de l’action de la collectivité dans les domaines économique, social, culturel et sportif,
  • du secrétariat de mairie dans une commune de moins de 2 000 habitants.

Carrière et évolution

La réussite à un concours de la fonction publique territoriale n’est pas suivie d’une affectation automatique sur un poste. En effet, une liberté de choix de recrutement est laissée aux collectivités territoriales employeurs d’une part, et aux lauréats de concours d’autre part. Les collectivités territoriales n’ont pas d’obligation d’embauche et le lauréat d’un concours peut lui aussi choisir son employeur, soit en fonction du poste proposé soit en fonction de son implantation géographique. Tout lauréat de concours est inscrit sur une liste d’aptitude officielle et nationale, valable un an et renouvelable deux fois à sa demande, durée pendant laquelle il conduit ses démarches de recherche d’emploi.

Dès lors qu’un candidat inscrit sur une liste d’aptitude est recruté par une collectivité territoriale, il est nommé en qualité de fonctionnaire stagiaire pendant un an. Il bénéficie alors d’une formation d’intégration de cinq jours pour favoriser son entrée dans l’environnement professionnel territorial.

Le grade d’adjoint administratif territorial de première classe est affecté d’une échelle indiciaire comportant 11 échelons. Le traitement brut mensuel au 1er juillet 2012 est de 1 430,76 € au premier échelon et de 1 708,58 € au 11ème échelon.

Le grade de rédacteur territorial de catégorie B est accessible par concours interne.

Télécharger – Décret n°2006-1690 du 22 décembre 2006 portant sur le statut particulier du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux

Télécharger – Décret n°2007-109 du 29 janvier 2007 fixant les modalités d’organisation des concours pour le recrutement des adjoints administratifs territoriaux de 1ère classe

 

 

Préparation annuelle

> Durée : 1 an
> Coût : 4100 €

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Stage intensif

> Durée : 2 à 3 semaines
> Coût : 925 €

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Par correspondance

> Coût : 600 €

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